8月2号下午，省高级人民法院政治部主任程宝清一行赴通山法院，就内设机构改革工作情况进行专题调研指导。市中级法院院长刘太平、政治部主任周承九陪同调研。

程宝清一行在实地察看了院诉讼服务中心、科技法庭、数字审委会及文化展示厅后，与院党组班子成员进行了座谈。院长钟华岗就通山法院内设改革工作情况作了汇报；程宝清在听取汇报时，不断询问县法院在内设机构改革方案形成过程中的诸多细节问题，了解了该院司法体制改革推进过程中存在的问题和困难，并就下一步内设机构改革政策落实进行了交流和解读说明。

刘太平认为，通山法院不是内设机构改革试点单位，但通山法院积极围绕员额制、司法责任制改革工作需要，不等不靠，先行先试，改革作法和成效，可圈可点。他要求，通山法院在开展内设机构改革时，既要落实上级法院要求，又要遵循司法规律，要方便当事人，要提高效能，要最大限度提高干警工作积极性，能让人民满意，提升司法公信力。

    程宝清对通山法院在两庭建设、文化建设、和信息化建设方面取得的成效给予了高度肯定。他指出，当前全省法院推行员额制、司法责任制改革进一步焕发出了活力，原有的内设机构已经不能适应改革要求，到了非改不可的时候。他强调，作为基层法院，一是要继续坚定改革信心、振奋精神、坚定不移地向前走，只要方向找准了，就应该大胆的进行改革探索。二是要明确改革思路，遵循规律。省法院要求基层法院开展内设机构改革时要遵守三个原则：以精简效能为原则，优化内设机构配置；以审判规律为遵循，构建新型审判权运行机制；以审判团队为载体，体现专业化分工和精英化要求。三是要加强系统集成，形成整体效应。希望通山法院结合上级法院改革要求，在准确把握改革精神的前提下，进一步思考、修改和完善改革方案，力争为全省法院内设机构改革贡献通山经验。